Empresa

En el caso de esta unidad vamos a ver cómo poder hacer una buena selección e incorporar el personal a la empresa.

En esta segunda unidad titulada en qué consiste la buena gestión de personas, vamos a retomar lo que habíamos hablado en la primera unidad, revisando en primer lugar cuáles son los grandes desafíos que tienen las empresas y las economías y en general las economías en desarrollo en el mundo.

En el curso vamos a aprender sobre gestión de personas, vamos a tratar de comprender cuáles son las principales herramientas para hacer una buena gestión de personas apuntando a dos grandes objetivos que hoy día tienen las empresas, básicamente en cuanto a productividad hoy día muchos países y muchas empresas tienen problemas de productividad, cómo hacer más con los recursos que tienen disponibles y en segundo lugar y en paralelo cómo lograr un mayor desarrollo de las personas que trabajan en las organizaciones.

Propósito principal generar un modelo integral de personas en la empresa, buscando productividad y un desarrollo global de las personas al interior de la organización

Crear valor para los dueños de la empresa, crear valor a través de decisiones de inversión en las que la rentabilidad del activo es mayor que el costo de capital.