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Otro tema que viene a continuación del proceso de selección e incorporación que es cómo organizamos el trabajo de las personas en nuestra empresa.

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En el curso vamos a aprender sobre gestión de personas, vamos a tratar de comprender cuáles son las principales herramientas para hacer una buena gestión de personas apuntando a dos grandes objetivos que hoy día tienen las empresas, básicamente en cuanto a productividad hoy día muchos países y muchas empresas tienen problemas de productividad, cómo hacer más con los recursos que tienen disponibles y en segundo lugar y en paralelo cómo lograr un mayor desarrollo de las personas que trabajan en las organizaciones.

Gestión de Personas para la Productividad y el Desarrollo Humano
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Propósito principal generar un modelo integral de personas en la empresa, buscando productividad y un desarrollo global de las personas al interior de la organización

Gestión de Personas
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Crear valor para los dueños de la empresa, crear valor a través de decisiones de inversión en las que la rentabilidad del activo es mayor que el costo de capital.

Midiendo la Creación de Valor
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El módulo «Una Mirada Financiera» presentado por el profesor Julio Gálvez, tiene como principal objetivo conocer y medir, desde una mirada financiera, los objetivos y la gestión de la empresa.

Una Mirada Financiera
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