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La seguridad es un tema central, parece un tema accesorio pero es la base de una organización sana y sobre esta seguridad laboral, sobre un menor número de accidentes, ojalá accidentes cero y enfermedades cero se puede construir un modelo de buenas prácticas de gestión de personas.

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Una nueva práctica que incorporamos en nuestro sistema de gestión de personas, que tiene que ver más con cómo remuneramos el trabajo de las personas, ya no cómo le damos mayor proyección, cómo le damos mayor crecimiento si las competencias y las capacidades de las personas van creciendo.

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Herramientas para que el proceso de crecimiento y desarrollo sea posible y en definitiva el proceso de mejora de la organización.

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Ahora en esta unidad, vamos a hablar un poco de oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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En esta unidad titulada Evaluación de metas y competencias, queremos dar un paso más y discutir una nueva práctica, una nueva buena práctica.

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